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2020年高职扩招工作操作办法
2020-08-25

一、报名对象 

具有本省户籍或在皖务工(需提供6个月以上劳动合同证明),具有高中阶段学历或同等学力及以上的退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民、基层农技人员、企事业单位在岗职工、村“两委”干部、革命老区专项计划、“一村一名大学生”人才培养工程、农民工“求学圆梦行动”等相关培养对象;具有本省学籍且未参加2020年高考(含高职分类招生考试)报名或已参加2020年高考(含高职分类招生考试)报名但未被高校录取的高中阶段(含普通高中、中等职业学校)应历届毕业生等群体(以下简称“社会人员”)。2020年高职扩招录取的考生将不能参加2021年普通高校招生统一考试报名。 

 


 

二、报名条件 

按照《安徽省教育厅关于做好2020年高职院校面向社会人员扩招工作的通知》(皖教秘高〔2020〕83号)、《安徽省教育厅 安徽省卫生健康委员会关于做好基层卫生技术人员接受普通专科学历教育工作的通知》(皖教秘高〔2020〕89号)、《安徽省教育厅关于做好小学、幼儿园教师接受普通专科学历教育工作的通知》(皖教秘高〔2020〕93号)、《安徽省教育厅 安徽省退役军人事务厅关于实施退役军人学历提升计划的通知》(皖教秘高〔2020〕98号)、《安徽省教育厅 安徽省人民政府征兵办公室关于对新入伍士兵开展“入伍即入籍、退役即入学”人才培养试点工作的通知》(皖教秘高〔2020〕99号)等文件中关于报名条件的相关规定执行。 

 


 

三、报名及资格审核 

手机微信可以长按识别进入报名或点击下方链接进入

点击进入报名系统

报名及资格审核分两个阶段完成,第一阶段:入伍即入籍考生;第二阶段:除入伍即入籍等考生以外的其他各类考生。考生在报名时即填报志愿。 

 

1. 报名及志愿填报 

 

2.资格审核 

 


 

四、测试 

高职扩招实行招生院校自主测试录取的模式。测试采用“文化素质+职业技能或职业适应性”测试的方式进行,按照考生毕业类别和省教育厅明确的免试政策,各招生院校分别组织实施文化素质测试和职业适应性测试(职业技能测试)。 

文化素质测试参照《安徽省普通高校分类考试招生和对口招生文化素质测试考试纲要》命题。招生院校于考试前在学校网站公布职业适应性测试(职业技能测试)大纲,并严格按照测试大纲进行命题。命题工作要坚持政治性、公平性、科学性、规范性四项基本原则,选聘政治素质高、业务能力强的专家制定命题实施方案和应急工作预案,明确纪律要求,规范工作流程,安全、科学地实施命题。试题清样(含备用卷)密级按教育部相关文件确定,使用后的试题清样(含备用卷)应在考试结束后密封存档备查。 

因新冠肺炎疫情防控的需要,考试方式均应采用线上测试方式。第一阶段入伍即入籍考生测试时间:8月30日-9月3日;第二阶段其他各类考生测试时间:9月16-20日。 

考试时间、考试范围、考试办法等由各招生院校在其招生章程中予以明确。招生院校要严密考试全程监管,严格按照国家秘密级事项要求命制试题、制作题库、妥善保管。要严格按招生章程公布的办法,在纪检监察部门的全程监督下规范组织考试,严禁流于形式、走过场。考务组织要规范有序,对题库启封使用、考试等环节实行全程音视频监控,考试完成后应及时将有关纸质材料、音视频材料等归档备查,并按规定妥善保管半年以上。省考试院将选派巡考员对各校的考试组织、安全保密等工作进行全程巡查。 

 


 

五、录取 

1. 预录取 

 

2. 考生确认 

 

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